2020

• Resultado Final – Edital nº 04/2020 – Processo Seletivo de TAXA PROSUP/CAPES – UnP
• Edital nº 04/2020 – Processo Seletivo de TAXA PROSUP/CAPES – UnP
• Aditivo – Edital | Processo Seletivo Mestrado Acadêmico em Administração – 2020
• Resultado Final – Processo Seletivo de BOLSAS PROSUP – CAPES – UnP (Vagas Remanescentes)
• ADITIVO – Edital 03/2020 – Processo Seletivo de BOLSAS PROSUP – CAPES – UnP (Vagas Remanescentes)
• Edital 03/2020 – Processo Seletivo de BOLSAS PROSUP – CAPES – UnP (Vagas Remanescentes)
• Edital – Processo Seletivo Mestrado Acadêmico em Administração – 2020 (ENTRADA CONTINUADA)
• Edital 01/2020 – Processo Seletivo de BOLSAS PROSUP – CAPES – UnP 2020
• Edital 02/2020 – Processo Seletivo de TAXAS PROSUP – CAPES – UnP 2020

2019

• Edital – Processo Seletivo Mestrado Acadêmico em Administração – 2019 (ENTRADA CONTINUADA)
• Edital – Processo Seletivo Mestrado Acadêmico em Administração – 2019

2018

• Edital – Bolsa PROSUPCAPES – UnP 2018.2
• Edital – Bolsa PROSUPCAPES – UnP 2018.1
• Edital – Processo Seletivo de Taxas PROSUP CAPES – UnP – 2018
• EDITAL – Mestrado Acadêmico em Administração 2018 

2016

• EDITAL – Mestrado Acadêmico em Administração 2016-B
• EDITAL – Mestrado Acadêmico em Administração 2016
• Edital de Bolsas UnP-CAPES-PROSUP (PPGA)
  

2012

• Portaria nº 181 – 18 de dezembro de 2012 – CAPES

2020

• Resultado final – Processo Seletivo de TAXAS PROSUP – CAPES – UnP 2020

2019

• Programa de Mestrado Acadêmico em Administração – Resultado Final 2019.1
• Programa de Mestrado Acadêmico em Administração – Aprovados na 1ª etapa – 2019.1
• Programa de Mestrado Acadêmico em Administração – Cronograma de Entrevistas – 2019.1

2018

• Resultado – Edital nº 2 – Processo Seletivo de Taxas PROSUP CAPES – UnP – 2018 – Mestrado Acadêmico em Administração
• UnP – Cronograma de Entrevistas MAA 2018.2 (vagas remanescentes)
• Resultado – Edital nº 1 – Processo Seletivo de Taxas PROSUP CAPES – UnP – 2018 – Mestrado Acadêmico em Administração

2017

• Resultado Complementar do Processo Seletivo 2017.2
• Resultado final do Processo Seletivo 2017.2
• Resultado da primeira etapa do Processo Seletivo 2017.2

Ficha de Linha de Pesquisa

• Resolução nº 019/2014 – ConSUni – Regimento PPGA-UnP
• Portaria do MEC nº256

• Normativa Interna 001/2017 – Reconhecimento de Diplomas Estrangeiros

Nome da Aluna:  Thayanne Lima Duarte Pontes
Título:  A INTELIGÊNCIA COMPETITIVA A SERVIÇO DA MODA DE LUXO ACESSÍVEL Orientador: Prof. Dr. César Ricardo Maia de Vasconcelos, PhD.

Nome do Aluno: Ismael de Mendonça Azevedo
Título: DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO EM UM ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL
Orientadora: Profa. Dra. Lydia Maria Pinto Brito

Nome da Aluna:  Gabriela Cecília Remígio Pitombeira
Título:  INTELIGÊNCIA COMPETITIVA EM FOOD TRUCKS
Orientador:  Prof. Dr. César Ricardo Maia de Vasconcelos, PhD

Nome do Aluno:  Marcelo De Oliveira Feitosa
Título:  CONCEITUAÇÃO E PRÁTICA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E GESTÃO ESTRATÉGICA
Orientador: Prof. Dr. Kleber Cavalcanti Nóbrega

Nome do Aluno:  Mauro Medeiros Da Silva
Título:  INOVAÇÃO EM REDE DE RESTAURANTES DE UMA CAPITAL DO NORDESTE BRASILEIRO
Orientador: Prof. Dr. Walid Abbas El-Aouar

Ementa: A orientação para elaboração da Dissertação de Mestrado é considerada uma atividade acadêmica essencial para a formação do aluno no Curso de Mestrado Acadêmico em Administração, neste sentido o estudante recebe o acompanhamento e orientação de um professor qualificado dentro dos critérios estabelecidos pela CAPES para professores em nível de Mestrado.

Ementa: A disciplina enfoca as questões relacionadas ao Homem & Trabalho – ideologia, historicidade, avanço e contradições. Aborda a Gestão de Pessoas como instrumento moderador da institucionalização do trabalho e de conflitos. A produção de subjetividade e objetividade nas organizações. Aborda a liderança “educadora”; reprodução de discurso, os times de alta performance, competição interna, inovação, risco e transgressão nas organizações. Cognição e ação nas organizações. Conhecimento e poder. Comunicação, interioridade, prazer, diversidade, emoção e gênero, inveja, sofrimento, espaço, identidade, cultura e organização em processo de adaptação contínua as regras do mercado “mundializado”. Discute também as questões do trabalhador sujeito, que nega o próprio desejo, subsumido as necessidades do capital.

Ementa: Estuda a dinâmica de desempenho econômico (macro) e a organização econômica (micro) sob a perspectiva da teoria das instituições e finanças corporativas. Decisão sobre investimento: avaliação de investimentos, fluxos de caixa, risco e retorno, carteira de ativos, coeficiente “beta” e prêmio por risco, custo do capital próprio, modelo CAPM. Decisões sobre financiamentos: custo do capital de terceiros, custo médio ponderado de capital (WACC), estrutura de capital. Evolução do comércio e das finanças internacionais, instabilidade financeira, e assimetria de poder entre agentes econômicos.

Ementa: A disciplina trata de aspectos evolutivos da logística abordando desde aspectos básicos até a gestão da cadeia de suprimentos. Analisa as relações com marketing e produção. Discute as relações de poder e os fatores-chave na avaliação do desempenho da cadeia. Analisa as atividades logísticas desde o aprovisionamento até a distribuição física, passando pelas atividades de suporte ao planejamento de materiais e serviços. Caracteriza as relações de balanceamento (trade-offs) e os principais elementos das estratégias logísticas. Aborda a gestão da demanda, seguindo-se pelos modelos básicos de gestão de estoques até os sistemas colaborativos de reposição automática. Trata de conceitos básicos da logística reversa e da logística de suporte ao comércio eletrônico.

Ementa: A disciplina de Pesquisa Operacional (P.O.) trata as questões relativas à tomada de decisão e à compreensão dos aspectos sistêmicos a ela associados. Engloba aspectos de modelagem matemática para auxiliar e entender o processo decisório aplicado a problemas estruturados reais na área de Administração. Conceito de Pesquisa Operacional, Fases de um estudo em P.O.; Programação Linear: modelagem de problemas em Programação Linear e Método Gráfico; Noções sobre espaço vetorial e Método simplex; Dualidade; Análise de Sensibilidade; Programação Linear Inteira; Problema do Transporte; O problema da designação; Processo Hierárquico Analítico (AHP).

Ementa: Teorias avançadas em serviços. Teorias gerais da inovação e teorias ligadas ao desenvolvimento de novos serviços e gestão da inovação. Teoria Ator-Rede. Vertentes divergentes na inovação em serviços. A natureza contextual da economia em serviços. Heterogeneidade de serviços. Dinâmica interativa entre diferentes entes na prestação em serviços. Gestão de Pesquisa e Deenvolvimento (P&D) em Serviços. Direito de propriedade em serviços. Adoção e difusão da inovação em serviços. Comportamentos e padrões de Inovação em Serviços. Inovação em Serviços Intensivos de Conhecimento. Modelos de Análise de Inovação em Serviços. Redes tecno-econômicas e a prestação de serviços.

Ementa: Teorias e preceitos que fundamentam a gestão da inovação tecnológica. Premissas teóricas e bases legais da Propriedade Intelectual. Processos epistemológicos da criação, difusão, adoção e implementação da inovação tecnológica. Investigação dos princípios teóricos que antecedem o desenvolvimento de novos produtos e processos. Discussão dos fundamentos científicos e teorias acadêmicas definidores de: i) formas de acesso à tecnologia; ii) cooperação entre produtores e utilizadores do conhecimento; iii) transferência de tecnologia; iv) estímulo nacional ao desenvolvimento da inovação tecnológica

Ementa: Considerações sobre problemas ambientais e seus agentes. Recursos naturais renováveis e não renováveis. Mudanças no ambiente empresarial com inclusão da variável ambiental na economia; Empreendedorismo, meio ambiente e consumo. Estratégias de marketing sustentáveis. Ecodesign. Análise do desenvolvimento de produtos ecologicamente corretos. Educação para o consumo verde. Energias renováveis; Vantagem competitiva e criação de valor por meio da sustentabilidade: valor econômico, valor ambiental e valor social.

Ementa: A criação de modelos teóricos de marketing e uso da lógica dedutiva e análise para descobrir relações entre suas variáveis. Revisão e análise de aplicabilidade de modelos tradicionais em uso na prática do marketing. Serão estudados os modelos convencionais de orientações estratégicas e sua evolução para a orientação para o mercado, bem como os aspectos dos modelos de decisão de compra e sua efetividade perante as mais recentes propostas tais como BPM e Consumo Conspícuo. O processo de marketing. Análise das implicações da Estratégia como Prática (ECP). Estratégias corporativas, estratégias de negócio, estratégias funcionais. Modelos estratégicos e sua importância no Planejamento Estratégico. Orientações estratégicas / Orientação para o mercado. Modelo Behaviorista do Consumidor – BPM.

Ementa: Objetiva estudar as determinantes e condicionantes do comportamento do consumidor e das relações entre consumo, organizações, sociedade e meio ambiente bem como as ocorrências passadas e atuais que definem a probabilidade futura de consumo, tanto individual como grupal, e envolvem as características ambientais presentes e consequentes que controlam a escolha, compra e consumo de produtos. Entre os principais temas estudados destacam-se as influências que as variáveis ambientais e situacionais têm no controle do comportamento de consumir, decisões de compra com base na história de aprendizagem, grupos-referência, o consumo enquanto práticas culturais, a cultura como mercadoria, consumo conspícuo, ostentação e o propósito de mostrar riqueza, problemas de medidas e modelagem do comportamento do consumidor; expectativa e percepção da qualidade; compra por impulso, compra por indução, o consumidor face às redes sociais digitais, fatores que influenciam o comportamento de consumo ambientalmente favorável e as preocupações com o meio ambiente.

Ementa: A natureza dos serviços. Contextualização dos serviços na economia. Teorias de gestão de serviços: principais correntes, princípios e evolução. Servitização: conceitos e evolução. Modelos de servitização. Estratégia de Serviço. Conceito de Serviço. Qualidade de Serviços. Modelos de planejamento e projeto de serviços. Evolução dos sistemas de prestação de serviços. Aspectos humanos na prestação de serviços: pessoas, cultura e liderança. Tecnologia em serviços. Modelos de gestão de serviços: cadeia serviço-lucro; servqual x gaps; organização servidora. Análise crítica dos modelos de Gestão de Serviços. Tendências na gestão de serviços.

Ementa: A disciplina tem como objetivo central estudar a ética nas organizações, bem como seus princípios, características e aplicações. Discute a ética e seu uso como política e estratégia corporativa. Outro núcleo da disciplina debate a Responsabilidade Socioambiental Empresarial (RSE), o contexto histórico do seu surgimento e seu uso como diferencial competitivo no mundo contemporâneo. Busca estudar a aplicação da responsabilidade social interna e externa, tipos e níveis de atuação. Analisa o cenário internacional e a demanda social no contexto brasileiro. Estimula a reflexão acerca das questões ambientais contemporâneas no contexto organizacional, principalmente a sustentabilidade nas organizações, seus indicadores, atores sociais envolvidos (stakeholders) e práticas empresariais ambientalmente responsáveis.

Ementa: Sobre os principais conteúdos se destacam os aspectos conceituais e teóricos gerais e novos paradigmas sobre a inteligência competitiva não apenas como ferramenta estratégica, mas, também, como modo de pensar e agir. Agregam-se à inteligência competitiva os princípios norteadores; conceitos de estratégia; definição dos setores a monitorar e informações a serem exploradas; características gerais; pesquisa e coleta de informações, fontes gerais e específicas, criação e utilização; redes tecnológicas de suporte.

Ementa: Didática no contexto brasileiro: principais correntes pedagógicas (tradicional, crítica e pós-crítica). Didática: implicações históricas, ideológicas, epistemológicas e antropológicas no ensino-aprendizagem. Didática na política educacional do ensino superior: diretrizes para formação em administração. Princípios didáticos no planejamento no ensino superior e os seus componentes de aprendizagem. O planejamento educacional no âmbito universitário: especificidades, concepções, práticas e desafios. Didática na construção da identidade docente: desenvolvimento de habilidades e competências.

É um periódico científico que visa ampliar a difusão do conhecimento acadêmico com estudos empíricos e casos empresariais associados aos temas Gestão e Estratégia de Negócios, nas linhas de pesquisa:

• Estratégia e Competitividade;
• Empreendedorismo;
• Gestão de Pessoas.

A revista CONNEXIO é um periódico científico semestral do MPA, com fluxo contínuo na submissão de textos nas seguintes linhas de pesquisa:

• Contabilidade, Gestão Financeira e Controladoria;
• Logística e Sustentabilidade;
• Inovação e Sistemas de Informações Gerenciais.

Todo o processo de submissão de texto, avaliação e publicação é on-line, através do Repositório Científico UnP: http://www.repositorio.unp.br

As revistas são publicações da EdUnP – Editora Universidade Potiguar. Para outras informações entre em contato através do e-mail [email protected] ou pelo telefone (84) 3215-1222.