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Especialização em Direito do Trabalho para RH e Contabilidade Trabalhista

18 meses Roberto Freire, Mossoró, Caicó, Currais Novos, Natal Zona Norte, Limoeiro do Norte, Pau dos Ferros
Atualizado em 10 de setembro de 2020

Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito do Trabalho, contabilidade e Recursos Humanos, para que possam aplicar as regras trabalhistas, contribuindo para a redução das lides trabalhistas entre empresário e empregado.


Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito do Trabalho, contabilidade e Recursos Humanos, para que possam aplicar as regras trabalhistas, contribuindo para a redução das lides trabalhistas entre empresário e empregado.


Outras informações

Público-alvo e Áreas de Atuação

O curso destina-se a profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento e atualização, tais como profissionais dos Recursos Humanos, gestores de empresas, contadores, advogados, bacharéis em Direito e professores. Dependendo da formação, podem atuar no RH da empresa, como consultor, advogado e contador.

Qualidade Acadêmica

Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho.

Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem.

Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.

Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse.

Oportunidade de obtenção de multicertificações.

Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.

Competências Profissionais

  1. Analisar e resolver problemas;
  2. Gerar ideias e inovar;
  3. Postura preventiva e conciliadora;
  4. Prática ética;
  5. Consultoria em direito;
  6. Linguagem jurídica;
  7. Pesquisa jurídica;
  8. Assessoria jurídica em organizações;
  9. Gestão dos riscos e custos trabalhista;
  10. Apoio na área trabalhista.

Estrutura Curricular

  • Análise e Resolução de problemas profissionais
  • Ferramentas Práticas para Inovação
  • Projeto de experiência
  • Direitos Humanos
  • Prática Colaborativa
  • Ações Constitucionais
  • Teoria Geral do Direito do Trabalho
  • Sujeitos da Relação de Emprego
  • Contrato de Trabalho
  • Jornada e Salário
  • Estabilidade, Extinção e Direito Coletivo
  • Auditoria Tributária e Trabalhista
  • Legislação e Rotinas Trabalhistas
  • Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Indicadores de Desempenho Organizacional

Investimento

Mensalidades de R$ 492,00 (Natal), R$ 473,00 (Natal Zona Norte), R$ 449,00 (Mossoró) e R$ 290,00 (Caicó, Currais Novos, Pau dos Ferros e Limoeiro do Norte), com vencimento no 5º dia útil de cada mês.

Graduados pela UnP têm 20% de desconto.

*O valor demonstrado poderá sofrer reajustes e/ou revisões anuais conforme autorizado pela Lei nº 9.870/99.

Procedimentos para Matrícula

Os interessados no curso devem agendar entrevista para avaliação através dos telefones: (84) 3215-8520 / 3216-8666 (Natal) e (84) 3323-8274 (Mossoró) ou enviar e-mail para [email protected]

Documentos necessários:

• Cópia autenticada do Diploma da Graduação ou cópia acompanhada do original;
• Cópia e original do RG e CPF;
• 01 Foto 3×4;
• Curriculum Vitae.