Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito do Trabalho, contabilidade e Recursos Humanos, para que possam aplicar as regras trabalhistas, contribuindo para a redução das lides trabalhistas entre empresário e empregado.
Pós-Graduação Semipresencial
Especialização em Direito do Trabalho para RH e Contabilidade Trabalhista
Especialização em Direito do Trabalho para RH e Contabilidade Trabalhista
Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito do Trabalho, contabilidade e Recursos Humanos, para que possam aplicar as regras trabalhistas, contribuindo para a redução das lides trabalhistas entre empresário e empregado.
Outras informações
Público-alvo e Áreas de Atuação
O curso destina-se a profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento e atualização, tais como profissionais dos Recursos Humanos, gestores de empresas, contadores, advogados, bacharéis em Direito e professores. Dependendo da formação, podem atuar no RH da empresa, como consultor, advogado e contador.
Qualidade Acadêmica
Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho.
Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem.
Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.
Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse.
Oportunidade de obtenção de multicertificações.
Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.
Competências Profissionais
- Analisar e resolver problemas;
- Gerar ideias e inovar;
- Postura preventiva e conciliadora;
- Prática ética;
- Consultoria em direito;
- Linguagem jurídica;
- Pesquisa jurídica;
- Assessoria jurídica em organizações;
- Gestão dos riscos e custos trabalhista;
- Apoio na área trabalhista.
Estrutura Curricular
- Análise e Resolução de problemas profissionais
- Ferramentas Práticas para Inovação
- Projeto de experiência
- Direitos Humanos
- Prática Colaborativa
- Ações Constitucionais
- Teoria Geral do Direito do Trabalho
- Sujeitos da Relação de Emprego
- Contrato de Trabalho
- Jornada e Salário
- Estabilidade, Extinção e Direito Coletivo
- Auditoria Tributária e Trabalhista
- Legislação e Rotinas Trabalhistas
- Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Indicadores de Desempenho Organizacional
Procedimentos para Matrícula
Os interessados no curso devem agendar entrevista para avaliação através dos telefones: (84) 3215-8520 / 3216-8666 (Natal) e (84) 3323-8274 (Mossoró) ou enviar e-mail para [email protected]
Documentos necessários:
• Cópia autenticada do Diploma da Graduação ou cópia acompanhada do original;
• Cópia e original do RG e CPF;
• 01 Foto 3×4;
• Curriculum Vitae.
Mensalidades
Caicó
Modalidade | Mensalidade | Valor no vencimento | |
Integral: R$ 290,00 |
Currais Novos
Modalidade | Mensalidade | Valor no vencimento | |
Integral: R$ 290,00 |
Limoeiro do Norte
Modalidade | Mensalidade | Valor no vencimento | |
Integral: R$ 290,00 |
Mossoró
Modalidade | Mensalidade | Valor no vencimento | |
Integral: R$ 449,00 |
Natal Zona Norte
Modalidade | Mensalidade | Valor no vencimento | |
Integral: R$ 473,00 |
Pau dos Ferros
Modalidade | Mensalidade | Valor no vencimento | |
Integral: R$ 290,00 |